リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「【働きやすさの先に働きがいを創る大和証券グループの働き方改革】今回取材したのは、社員数およそ 1万6000名の大和証券グループ。「『働きやすさ』の先の『働きがい』が社員の挑戦やイノベーションにつながる」という考えのもと、早い段階から働き方改革を行ってきました。 2005年から本格的にスタートしたのが女性活躍推進の取り組み。結婚・出産でキャリアを中断する女性が多かった時代に育児休職を3歳までとれるようにするなど、ライフイベントがあってもキャリアを継続できる環境を整備。その後も「19時前退社」など、様々な制度を導入してきました。育成・研修制度も同社ならでは。スキル向上を実現している 45歳以上のベテラン社員を優遇する「ライセンス認定制度」や若手対象の基礎研修のほか、目指したい将来のキャリアに応じて選べる選択型研修も多数。多摩の研修センターには子どもを預けるベビーサロンがあり、一緒に宿泊も可能。育児中の社員のキャリアアップを支援しています。「働きがい」を創る「働きやすさ」とは。そんな考え方に基づいた、プライベートの充実・キャリアアップ支援の両方向からの取り組みが社員のモチベーションアップにつながり、新しい挑戦やお客様により満足してもらえる仕事が生まれる。結果、業績アップにもつながっているようです。「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』（ラジオJ-WAVE 81.3FM）での取材です。 https://recruitgroup.jp/n/ne912a64e52e7 世の中のイノベーティブな「働き方」を朝の時間にお届け！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）は月曜日から木曜日まで、毎朝6:15ごろよりオンエア中です。これまでの放送回は以下よりご覧いただけます。 https://antenna.jp/articles/5248566 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、あなたの毎日をもっと楽しむための暮らしのアイデアをお届けしています！👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #働き方－ #働き方改革 #働きやすさ #働きやすい #働きがい #挑戦 #大和証券 #退社 #新しい働き方 #女性活躍 #出産 #従業員 #社員 #仕事 #研修 #結婚 #育児 #育休 #ワークライフバランス #ワークライフスタイル #ライフワークバランス #ライフプラン #やりがい #モチベーションアップ #モチベーション #キャリアアップ #キャリア #お仕事 #イノベーション」12月14日 18時08分