リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「【柔軟なアプローチで、新たなアイデア・価値を生み出す組織を作る！】生き物のように人に懐き、それぞれ性格も違う家族型ロボットの「LOVOT」。これまでにないロボットの開発を手がける GROOVE X株式会社は、従業員およそ90人が働く企業。その6割がエンジニアです。機能面だけでなく感情に働きかけるロボットを開発するには、迅速な連携やフラットなコミュニケーションが大切。 GROOVE X株式会社では、小さな単位でテストを繰り返す「アジャイル開発」の手法を導入したほか、役職名なし・パーテーションのないオフィスづくりなど様々なアプローチで、フラットなコミュニケーションが出来る組織づくりを進めてきました。コロナ禍で社員の半数がリモートワークになった今、新しいアプローチを試行しています。例えば、全社員が集まるお昼のオンライン会議では、司会者を決めて小話をするルールを設定しコミュニケーションのきっかけを作っているのだとか。顔を表示させる／させない等のリモートの問題は “その人の「心地よい」オンラインの在り方を認め合う” という点を意識しているといいます。新たなアイデアや価値を生み出すには、社員同士がフラットなコミュニケーションを円滑に取れることが必要不可欠。大きな環境変化のなかでも、柔軟な工夫でさらにフラットな関係性が培われているようです。「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』（ラジオJ-WAVE 81.3FM）での取材です。 https://recruitgroup.jp/n/nbf52b261b6ef 世の中のイノベーティブな「働き方」を朝の時間にお届け！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）は月曜日から木曜日まで、毎朝6:15ごろよりオンエア中です。これまでの放送回は以下よりご覧いただけます。 https://antenna.jp/articles/5248566 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、あなたの毎日をもっと楽しむための暮らしのアイデアをお届けしています！👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #働き方－ #アイデア #価値 #組織 #コミュニティ #家族型ロボット #ロボット #LOVOT #従業員 #社員 #企業 #会社 #エンジニア #機能 #感情 #コミュニケーション #コロナ #リモートワーク #リモート #テレワーク #チームワーク #オンライン #人間関係 #ヒント #変化 #環境 #ワークスタイル #新しい働き方 #働き方改革」12月7日 18時12分