リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 8月6日 17時53分


【重度障がい児を同じ施設でケアしながら働く「Burano」の新しい働き方】 「重度障がい児」や「医療的ケア児」を家族でみる場合、
24時間みていないと命に関わります。

行政等の対策もまだ十分とは言えず、
このような「重度障がい児」の親たちは、
共働きに出ることが難しいのが現状のようです。

それならば「自分でやるしかない」と、
医療ケア児の親でもある秋山さん夫妻が
立ち上げたのが一般社団法人「Burano(ブラーノ)」。

0歳から18歳までの「医療的ケア児」や
「重度障がい児」たちを預かるというデイサービス事業と、
そのお母さんたちが働けるコ・ワーキング事業、
このふたつをあわせた複合施設です。 「Burano」には、お子さんに
重度の障がいがあるというスタッフも。
子どもをみるために10年仕事をしていなかったのですが、
現在はこの施設でデイサービスに子どもを預けながら
職場復帰を果たしているそう。

自分の子供が目の前にいる状況で働けることは、
とても安心できるようです。

また、障がい児やその親、さらにはその兄弟が
いろいろな人がいろいろな個性と
出会える場としての役割もあるとのこと。

「Burano」は、障がい児とその周りの人々を
より輝かせる“働き方”、そして
“つながり方”を提示してくれています。 「新しい働き方」のヒントをシェア。
リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』
(ラジオJ-WAVE 81.3FM)での取材です。
https://antenna.jp/articles/7103663

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2019/8/6

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