リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 9月18日 13時59分
【“スターライト先生”に“サンライズ先生”etc… 短時間で仕事する「働き方」の最前線】
「2~3時間だけ、働きたい」。
これまでも短時間で働きたい希望はありましたが、それが叶えられる仕事の種類はごく限られたものでした。
いま、流れが大きく変わりつつあります。人手不足や長時間労働の見直しを背景に、「短時間JOB」を導入する会社が増えています。
リクルートグループでは「短時間JOB」の創出に力を入れ、取り組みを続けています。
多様な業界で広がりつつある短時間JOB。組織にもたらす変化とは?
“スターライト先生”と“サンライズ先生”。
都内では求人倍率6倍と、空前の人手不足が続く保育業界。保育士さんの「短時間JOB」を実現した保育園では、18時から閉園までの夜間のみの保育士さん(スターライト先生)と早朝勤務スタイル保育士さん(サンライズ先生)が活躍中です。
日本に約70万人いるといわれる「潜在保育士」(資格を持ちながら保育仕事をしていない人)の方からの応募もあり、短時間の条件で保育士として新たに働ける方が増えることが期待されます。
みんな同じ時間に出社・退社するという一律の働き方から「短時間受け入れ」へ。この変化には、仕事の切り分け直しなどマネジメントの進化が求められ、受け入れる企業側にも大きな変化が必要。
保育士さんのほかにも、専門性の高い分野の短時間JOB、フルタイム一人で担っていた仕事を時短スタッフ2人で補い合う働き方など、多様で新しい働き方の挑戦、はじまっています。
https://jinjibu.jp/article/detl/tieup/1901/
リクルートグループでは、はたらく育児を応援するプロジェクト「iction!(イクション)」に取り組んでいます。
★iction!(イクション)活動、ぞくぞく更新中です
https://www.recruit.co.jp/sustainability/data/iction/
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2018/9/18