【新潟のお店で進む、「全員が働きやすい」職場づくり】「感診（かんしん）」＝外に見えない「思い」を感じ取って、おもてなしに生かす。新潟にある美容サロン「Ann」さんでは独自の文化を「感診」という言葉で表現し、接客時に大切にしているそうです。そしてこの文化は職場の仲間同士の心の教育にもつながっている、と取締役の小竹節夫さんは言います。こちらの美容室では、「チーム」での接客でスタッフの負担を軽減したり、男性スタッフの育休取得など新しいチャレンジによって、誰もが「働きやすい」と思える環境をめざしています。思いきり働ける時もあれば、大切な人のためにペースダウンが必要な時もある。育児や介護といった誰にでも起こりうる出来事と働くことを両立するために、互いの思いを感じ取り、尊重していく。自然に支え合える働き方は、心がけと仕組みの両方で培われているようです。 goo.gl/VbFkUd ＜美容業界のこれからのために＞少子高齢化による人材不足と女性活躍、ご高齢者向け訪問美容など、リクルートの『ホットペッパービューティーアカデミー』では美容業界の課題解決を目指し取り組み続けています。取り組みの一つ、「女性活躍支援」では結婚・出産後も女性たちが長く働いてゆくために、先進的取り組みの取材、セミナーなどを通じて美容業界の支援を目指しています。リクルートグループでははたらく育児を応援するプロジェクト「iction!（イクション）」に取り組んでいます。 ★iction!（イクション）活動、ぞくぞく更新中です https://www.facebook.com/iction その他のリクルートの投稿はこちら? @recruit___official #iction! #イクション #働く #働くママ #ワーキングマザー #ワーママ #共働き #共働き夫婦 #働く女性 #30代ママ #アラサーママ #アラフォーママ #イクメン #イクメンパパ #育メン #プレママ #ママスタ #ママスタグラム #育児中 #こどもと暮らす #こどものいる暮らし #美容室 #美容師 #美容学生 #サロン #スタイリスト＃ヘアサロン #RECRUIT

recruit___officialさん(@recruit___official)が投稿した動画 - 2018/07/25 14:00:48