佐藤友子のインスタグラム(tomokosato_hokuohkurashi) - 8月9日 13時08分


先週のオフィスでのひとコマ。
月に一度の全体会議のスタイルを変えてみることにしました。

◉スタッフが増えて円形になるのが限界きたので、ゆるやかな扇形に
◉各グループのマネジャーだけが発言するのではなくスタッフ皆で持ち回り発言制に
◉前月の数値的な振り返りを最小限にして、今グループでチャレンジしていること、困っていること、スタッフの皆や経営陣に聞いてみたいことを各グループから5分程で話してもらうことに。

先週この新しいスタイルで一度やってみることで雑談も生まれ随分カジュアルな雰囲気になったなぁとは思ったのですが、まだまだ変えられる余地もありそう。

他の会社はどんなふうにこういう会議をやってるんだろう?
潜入して学ばせてもらいたい気持ちでいっぱいです。

もし、うちはこうやってるよ〜とか、こういうやり方も見たことある〜なんていうのがありましたら、ぜひ教えてくださいませ!??

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2017/8/9

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