伊藤孝恵のインスタグラム(itotakae) - 5月20日 09時27分

今までだってずっとあったはずの労働現場での課題。だけどずっと個人の問題だと、タブー感が強いと捨て置かれてきた課題に、確かな地殻変動が🔥

（記事抜粋）日本は10年間で45歳以上の女性正社員が4割増えた。上場企業に「女性管理職比率」の開示が迫るが、日本の同比率は先進国で最低だ。職場の要になりやすい世代の健康を守ることは競争力にもかかわる。

野村不動産、更年期ケアで特別休暇　職場の「要」守る
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC10BUY0Q3A510C2000000/
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