リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 10月12日 19時47分

～リクルート 従業員インタビュー～
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深刻な人手不足に、少しでも貢献できるのでは？
そのような想いから誕生したのが、シフト管理をデジタル化する『Airシフト』です。

サービス担当者として10年前からシフト管理の課題と向き合ってきた、
リクルート従業員の沓水佑樹(くつみず ゆうき）。
沓水がスタッフのシフト作成が大きな労力を伴うと気づいたのは、店舗運営の現場。

絶対的な正解がない中で目指すのは、
それぞれのお店の「かゆい所に手が届く」きめ細やかなシフトの最適解。
ときにはユーザーの”脳みそ”になりきって。
ときには実在する店長さんと商売の現場に思いを馳せて。

「商売は人と人とのつながりでできている」という原点を忘れず、
沓水は「使いやすい」の先を目指してサービスを磨き続けています。

https://www.recruit.co.jp/blog/service/20230313_3854.html

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