リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「～リクルートのカルチャー特集～ 👉他の投稿はこちら（@recruit___official ）リクルート従業員へのインタビューを通してリクルートのカルチャーをご紹介するシリーズ、今回のテーマは、「リクルート×○○のキャリア」。従業員が、本業以外の副業を行うことを可としているリクルート。その理由として「会社の外の機会を活用することで学ぶことが可能となり、同時に会社としても新たな価値創造につながる機会」となることを挙げています。現在、従業員数18,861人に対し、このパラレルワークスタイルを1,346人が実践しています。（2023年3月時点）リクルート従業員は、社内と社外の活動の両立によって何を得ているのでしょうか。今回は、大学時代に起業し、現在も副業として活動を続ける新卒２年目社員、マーケティング・営業（自動車領域）村松美穂の社外での活動に着目しました。 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、明日から使える仕事のヒントや、リクルートの仲間・従業員のインタビューを発信中！ 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #社員インタビュー #followyourheart #まだここにない出会い #体験談 #カルチャー特集 #キャリア #兼業 #学生起業 #起業 #若手社員 #自分らしさ #自分らしく働く #社会人 #社会貢献 #活動 #教育 #試行錯誤 #おもちゃ #知育玩具 #挑戦 #Z世代 #自分らしく生きる #自己実現 #チャレンジ #働き方改革 #働き方の選択 #ワークライフバランス」9月16日 18時01分