yamatoya(ベビー・キッズ家具の大和屋) さんのインスタグラム写真 - (yamatoya(ベビー・キッズ家具の大和屋) Instagram)「【yamatoyaスタッフが男性育児休業を取得しました】 . 先日、企画開発部の男性スタッフ（以下、Iさん）に第一子が誕生しました♪ それに伴い、奥さまの出産前～出産後の約2か月間、育児休業を取得しました。男性の育休取得はyamatoyaでは初めてです！ . 育休から復帰したIさんにお話を伺いました。（インタビュアーは、2年前に産休＆育休を取得して、現在は2才の子どもを働きながら育てるママスタッフです。） . Q. 育休中の子育ては？今までの自分の生活パターンをすべて子どもに合わせる事になるので、慣れるまでは大変でした。ミルクをあげる頻度が3時間置きなので、基本はそれに合わせて生活していましたね。 . ＞これは、産後のママも覚えがあるのではないでしょうか!? ママは産褥期ということで、体力的にもしんどいですよね>< . Q. ご夫婦でどのようにお世話をしていましたか？ 1日のスケジュールは紙に描いて夫婦で共有するようにしていました。それまでは、私が妻にその都度何をするか聞いてたので、妻メインの私サブ的な感じになって指示待ちになる事も多かったので、、、スケジュールを共有することで、お互いの動きがスムーズになりましたし、ぶつかりあう事も少なくなったと思います。 . ＞紙に書いて！口頭ではなかなかうまくいかないこともありますもんね。 . Q. 印象的なエピソードを教えてください。毎日の様に子どもは成長して変わっていくので、今まで通用していた方法が通用しなくなったことも。例えば寝かしつけの方法もその都度やり方を変えて寝かせたり。トライアンドエラーのくり返しで、常に変化に対応していかないといけない事が記憶に残っています。 . ＞そーなんですよ！子ども相手だとスケジュールも毎日予定通りにはいかなくて。イレギュラーばかりです。それは2才になっても同じ。前日はバクバクと食べていたおかずを、「これなら！」と思って翌日も出すと全く食べなかったり。。。いかにそれに対し柔軟に対応できるかが勝負です！ . Q. 育休を終えてみてどうでしたか？みっちり子どもと向き合えたので、毎日成長していく様子がわかり、とても良い経験ができたと思っています。ただ、子どもを育てるという事がこんなにしんどい事だったとは。笑 . ＞しんどい(笑)　成長が見られると忘れちゃいますけどね♪ . その他、育休取得を決めたいきさつや思い、奥さまからのコメントはスタッフブログで紹介しています♪ プロフィール記載のリンクから1月22日のブログをご覧ください！！ . 現在、お子さまは生後3か月。パパは「どう育てていくかとかは正直まだ考える余裕はないですね。。」とのことです(笑) . これから大変なことも多いとは思いますが、お子さまの成長とともに家族3人での生活が楽しみですね♪ 仕事、育児、家事…いろいろなミッションがありますが、一緒に頑張りましょう！ . . #男性育児休業 #育児休業 #育児休暇 #妊娠 #出産 #育休復帰 #令和2年ベビー #イクメン #産後うつ #子育て企業 #働き方 #SDGs #子ども #子育て #育児 #赤ちゃん #愛知企業 #安城市 #yamatoya #大和屋」1月22日 17時11分