リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「2021年リクルートに新卒入社した、エンジニアの田中京介。田中が社会人になって直面したのは、”面倒くささ”でした。リモートワークとフレックスタイム制が中心の勤務形態で、チャットツールなどを使って出退勤を報告し、かつ勤怠管理システムに勤務時間を入力するのは、二度手間ではないか？この違和感を人事・労務担当者へ素直に伝えたところ、課題感が見事にシンクロ。「誰かに取り組んで欲しかった！」と歓迎され、勤怠記録自動化システムのプロジェクトが立ち上がりました。この提案は「Ring Dash（社内の既存部門に対してアップデート提案ができる制度）」のグランプリを獲得。リクルートの従業員は『自分はこう思うけど、あなたはどう思う？』というスタンスだからこそ、「目の前の案だけが正解ではない」と分かった上で話し合える。この風土が、疑問や改善のアイデアを発信する背中を押しました。今の仕組みが最良だと思い込んで違和感を「負の感情」として抱え込むのではなく、勇気を出して違和感を口にしてみると、イノベーションが生まれるかもしれません。 https://www.recruit.co.jp/blog/people/20230601_3978.html ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、新たな暮らしや生き方を考える出会いとなるようなリクルートの人・仲間のエピソードを紹介していきます。 👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #リクルート ― #インタビュー #記事 #ブログ #入社1年目 #新入社員 #エンジニア #リモートワーク #ツール #開発 #アイデア #若手社員 #プロダクト #勤怠管理 #改善 #進化 #違和感 #エピソード #自分らしく生きる #自分らしく働く #挑戦 #チャレンジ #自己実現 #新たな一歩 #システム #勇気 #followyourheart #instagood」6月12日 19時44分