Vogue Brasilさんのインスタグラム写真 - (Vogue BrasilInstagram)「No debate sobre etarismo e seu combate no mercado de trabalho, as empresas, claro, têm um papel fundamental – e este foi o tema do talk "Na Prática: Ferramentas para Empoderar Mulheres 50+ no Mercado de Trabalho", promovido por @oboticario nesta 4a edição de #VogueSuaIdade. Durante o papo, as convidadas puderam conhecer um pouco do programa "Novos Começos com O Boticário: Capacitação em Empreendedorismo para Mulheres 45+", criado pela marca em parceria com a @soumaturi, primeira plataforma focada em diversidade etária do país. Uma das contempladas foi a assistente virtual de executivos Nailza Oliveira, que dividiu sua experiência: “A nossa vontade é o que nos faz crescer em qualquer idade". A iniciativa faz parte da Geração Botik, ação que aproxima O Boticário de mulheres reais e diversas e inclui ainda uma linha de produtos criados para atender as necessidades da pele madura. "A marca tem o papel de representar todas as faixas etárias nas prateleiras e no quadro de funcionários. A inclusão passa por entender as dores de cada grupo para assim conseguirmos falar a mesma língua", afirmou Natalia Calixto (@naticalixto), diretora de mídia, CRM, loyalty e insights de O Boticário. Também parte da mesa, Fabi Granzotti (@fabigranzotti), gerente de projetos, RH e especialista em DE&I Etária da Maturi, ressaltou que equipes formadas por pessoas jovens e seniores são boas para os negócios: "O complemento de idades gera a força de um time. Cada pessoa contribui com a sua experiência para alcançar um resultado melhor". Veja mais nos stories! #OBoticário Fotos: @guerrabruna」4月28日 4時45分