岩永ゆきのインスタグラム(akagami_sns) - 4月27日 11時23分
人が変化を恐れる理由はいくつかある。
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①不確実だから
変化した先の未来は保証されません。人は予測できないことを嫌がります。自分がコントロールできないものを嫌がるのです。
例:長年働いている会社が経営陣の変更をした場合、新しい経営陣がどのような方針を持っているのか、自分の仕事にどのような影響があるのか分からないため、不安を感じます。
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②失われるものへの恐怖
変化は、現状の価値や安定性を失うリスクがあります。
例:慣れた土地から遠くに引っ越すということは、友達と疎遠になったり、行きつけの店がなくなるので不安を感じます。
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③変化への適応
変化に対応するためには、新しいスキルや知識を学ぶ必要があります。努力が必要なんです。人は基本的に努力したくない生き物ですから…。
例:テクノロジーの急速な発展により、新しいソフトウェアやアプリを使わなければ、より効率的に収入を上げられません。しかし、学びとは時間と努力が必要であり、多くの人は逃げます。
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こんなふうに、「変化」を良い方向に導くには、痛み(努力・時間・お金)を伴うことが多いので人は嫌がります。
ですが、そこで嫌がっていても、結局どこかで変革しないと生き残れない。
それなら、変革を迫られる前に、自ら変革することを私は選びます。
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2023/4/27