西野佑介のインスタグラム(nishino.yusuke) - 7月31日 18時57分

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ロクな人材が来ないのは
社長がロクじゃないから

部下が使えないのは
上司が使えないから

身をもって体験した事は

自分が変われば
組織が変わり

面接に来る人のレベルも
変わっていく

という事

The reason why good people do not come is because the president is not good.
The reason why your subordinates are useless is because their boss is useless.
What I have experienced is that I had changed myself then the organization and the level of people coming to the interview had also changed.

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