株式会社ポジティブドリームパーソンズさんのインスタグラム写真 - (株式会社ポジティブドリームパーソンズInstagram)「. 【PDP NOW】 ~お客様と私たちの出会いと紡がれる感動の今をお届け~  商品企画室ゼネラルマネージャー 掛川 真希子 「日常が宝─2度の転職と2度の産休を経験したマネージャーがPDPで得た成長」  入社14年目で、働くママへの支援制度“ポジティブママズ制度”を活用しながら働く、掛川の経験と成長の過程を通して、 彼女の想いをひも解きます。 . . . 「理想のマネージャー像とは?」 . 「“細部まで一つ一つを丁寧にやり遂げること” “メンバーの成長にコミットすること”。」 . . 出会ってきた上司から、どんな時も “成長させてあげたい”という気概を感じ、 そういった姿から、自らのマネージャーとしての姿勢を つくりあげていったようです。 . . ▼他インタビュー内容の続きはこちら! https://www.positive.co.jp/pdpnow/detail/?id=421  #positivedreampersons#pdp #感動創出企業 #確かな感動が生まれる場所  #pdp_culture#pdp_system #女性の働き方#産休育休制度  #ポジティブママズ制度」6月24日 18時51分 - positivedreampersons_inc

株式会社ポジティブドリームパーソンズのインスタグラム(positivedreampersons_inc) - 6月24日 18時51分


. 【PDP NOW】
~お客様と私たちの出会いと紡がれる感動の今をお届け~

商品企画室ゼネラルマネージャー
掛川 真希子
「日常が宝─2度の転職と2度の産休を経験したマネージャーがPDPで得た成長」

入社14年目で、働くママへの支援制度“ポジティブママズ制度”を活用しながら働く、掛川の経験と成長の過程を通して、
彼女の想いをひも解きます。
.
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「理想のマネージャー像とは?」
.
「“細部まで一つ一つを丁寧にやり遂げること” “メンバーの成長にコミットすること”。」 .
.
出会ってきた上司から、どんな時も
“成長させてあげたい”という気概を感じ、
そういった姿から、自らのマネージャーとしての姿勢を
つくりあげていったようです。 .
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▼他インタビュー内容の続きはこちら!
https://www.positive.co.jp/pdpnow/detail/?id=421

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2020/6/24

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