リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 6月18日 16時49分

【「働くママ」と、一括りではなく。いろんな違いを「働き方」に】 .
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子どもとの時間が大切な時期もあれば、もっと働けるという時期も。
子どもの成長や周囲の環境によって、育児と仕事の天秤の釣り合い方は変化します。
「ママって、こういうもの」。
つい自分の経験や価値観から考えてしまいがちですが、人それぞれ違って当たり前。
そんな「違い」を「働き方」に活かす美容室のお話です。 .
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「ママでも生き方はそれぞれ。働き方の選択肢を広げたい」。 .
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働き方も給与形態もさまざまな選択肢を用意している美容サロン「リジェール 高辻店」代表の野村さんは、そう思いを語ります。
こちらの美容室では、さらに「働く時間」「売上」だけではない店内手作りポップを用意したり、
後輩の悩みを聞いてくれるといった「数字にできない頑張り」を給与に反映する仕組みも計画中といいます。 .
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理由があって働き方に制限があっても、さまざまな人が特徴や特技を活かして働き続けられる。
街の美容室も、働き方のチャレンジが続いています。 .
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goo.gl/PYvJsS .
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＜美容業界のこれからのために＞
少子高齢化による人材不足と女性活躍、ご高齢者向け訪問美容など、
リクルートの『ホットペッパービューティーアカデミー』では美容業界の課題解決を目指し取り組み続けています。
取り組みの一つ、「女性活躍支援」では結婚・出産後も女性たちが長く働いてゆくために、
先進的取り組みの取材、セミナーなどを通じて美容業界の支援を目指しています。 .
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リクルートグループでははたらく育児を応援するプロジェクト「iction!（イクション）」に取り組んでいます。
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★iction!（イクション）活動、ぞくぞく更新中です
https://www.facebook.com/iction .
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その他のリクルートの投稿はこちら?@リクルート
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